最火从水质分析入坑十年实验人生

从水质分析“入坑” 十年实验人生

摘要：岁月如梭，一晃十年的专业过去啦~如今的我告别了分析行业也快1年啦。回想起自己那十年的兢兢业业，哆哆嗦嗦，还心有余悸！也不知道自己担心什么，害怕什么，每天都是提心吊胆。

岁月如梭，一晃十年的专业过去啦——如今的我告别了分析行业也快1年啦。回想起自己那十年的兢兢业业，哆哆嗦嗦，还心有余悸！也不知道自己担心什么，害怕什么，每天都是提心吊胆。现在也很少有时间来我们的信息溜达和潜水啦，因为现在的工作更忙。

告别了自己的专业却去摸索其他的专业，适应新的环境，自己遭的罪吃的苦只有自己知道。最典型的表现就是连话都不敢大声说啦，因为担心自己说错话让人说我外行，不懂装懂！好啦，话题跑偏啦！呵呵，再废话一句大家知道我是在那个地方磨剑十年了吧！东北的！

初步入坑

参加工作的那一年，可谓胆大包天。为了心中的那份信念，带着莫名的冲动踏上了去西北大沙漠的列车，经过两天两夜的硬座，来到了那一望无边的戈壁滩上。还好在企业人事部门的“热情”接待下，乘坐越野吉普车在荒无人烟的沙漠公路上驰骋了半个小时，终于来到了我们的归宿地，那三层楼的接待公寓，从此开始了最初两年的专业进发！

面对陌生的一切，心还是很沉寂，因为我已经做好了历练的准备。经过简单的欢迎会，漫长的一个星期的军训，我被正式列入质检处的行业。很幸运，我开始了跟专业非常稳合的水质分析，那时的认真和踏实让我今天都为之佩服。

无论那仪器是多么的简单还是多么的复杂，我首先将它的说明书认认真真的抄在我笔记本上，然后一点一点的学习，背诵。当然在这其中不能忘记“老师傅”教导和帮助。

学会了仪器的使用，然后就是攻克我们的操作规程，当然首先是抄，然后是背，功夫不付有心人，短短的半年，自己的工作能力和工作态度得到了班长和公司的认可，班长总是把最困难的任务交个我，我也成了班长的得力助手，在年底的表彰会上我很高兴的得到了先进生产者的称号，奖励了一对海王手表。

点滴积累

在这两年里，我的专业进步很快，但是接触的都是水质分析的仪器，电导率仪，PH测定仪，钠离子测定仪，硫酸根测定仪，磷酸根测定仪，分光光度计，浊度仪等等这些仪器。虽然这些东西都比较简单，但是我打下了良好的基础，不但理论上积累了许多经验，而且动手能力大大提高，这为我后来管理另一个化验室奠定了良好的基础，因为好多东西是相通的。

命运跟我开了一个好大的玩笑，企业前景的不明朗使我们这些新参加工作还没有成家的学生伢子成为了企业的比较好扔掉的包袱，于是，趁我们的热血还没有冷却就把我们又踢到了集团公司的总部。集团公司没有办法，把我们又重新的分配啦。

既然敢去西北沙漠了，其他任何单位我还有何畏惧，我又坦然的接受了上帝和国家的安排，从祖国的西北又被那躺列车送到了东北。还好，这个时候火车提速了，有了点点积蓄，不用在硬座几天了！

我的运气还真不错。来到了东北的一个炼油厂，简单的学习，培训然后就是帮人事部门整理一些人事资料，在将要往基层车间分配时还不忘拉着我们那帮二次就业的可怜虫到附近的海边城市休闲了几天。

有幸的是有一个基层单位刚刚组建不久，在深圳交易所也成功上市，而且化验室正大量缺人，于是我就开始了真正的进入稳定的学习和工作状态。由于原来没有接触过有机分析，在学校学到的东西也早就还给老师啦。

从简单的密度测定开始，到馏程分析，闪点分析，熔点分析，折光分析到最后的色谱分析，我在前半年时间把自己的全部功力都用在了学习和工作上，进步很大！当然学习的方法就是先操说明书，操作规程，工艺指标，然后就是背诵 ，最后就是练习操作。在工作中我懂了也装不懂 ，耐心从老师傅哪里偷学技术和手艺。谦虚的工作态度和傻呵呵的表现受到了许多人的喜欢。

初涉管理

在化验室这个女同志占多的工作环境里，复杂的人际关系我从不参与，自己也没有过多的希望自己在“仕途”上前进的想法，在默默无闻中，领导慢慢的看到了我。终于在一次“狂风暴雨”般的人事冲突中，领导班子决定对我所在的化验室下恨手，把化验室的主管和技术负责人全部拿下，另行分配工作，在管理人员急缺的情况下临时启用我这个外来户，要我临时负责整个化验室的管理和技术工作。

这时的我有点发蒙，不能吧。我可啥也不会呀！怎么办呀，关键时候还是我的师傅给了我信心，她说干吧，我会帮你的！真是赶鸭子上架，没有办法，顶着头皮上。

当我真正接受这一滩事物的时候才知道我的压力有多大！人事管理是我要解决的最大的问题，因为整个团队没有一点凝聚力，真是一盘散沙，到处惹祸。是目前国外合成泡沫中发展较快的品种分析任务完不成的，违反劳动纪律的，跟同事闹事吵架的，我的天呀，我不知如何下手！

死马当活马医吧！我从最难管理的人员下手，把最不消停的两个人放在了一个组，我心想，你们不是想不干活吃大锅饭，不好好工作总是闹革命吗吗，那我就让你们两个人在一起吃，一起闹，吃完了饿着肚子看还怎么闹革命？当时我下这个决定的时候没有跟任何领导请示，同时有一些好心人提醒我这样安排会出事的！其实我心里有数！我知道他们不会当出头鸟被公司打掉的。我也在旁边暗暗的注意事态的发展。

经过我对各岗位、各班的人事调整，效果非常理想，由于闹事的那两个大姐也知道企业有企业的规矩，出现质量和安全事故那不是一般人能承受得了的。于是她们自己分好工，真正做到了斤斤计较，反而风平浪静！我当时是想既然她们不想好好干，就给他们提供好一个机会，创造好一个好条件让她们犯错误去吧！

其实后来想想，她们也不是那样的人，她们也是喜欢公平和正义，只是发泄的渠道错拉。我知道她们的难处，也理解她们，过了不到1年，我就把其中一个年龄比较大的大姐调离了原来倒班的岗位，跟在我身边，打打下手，负责一些日常琐碎的事情！后来我成为她无话不说的好朋友，当然她也会帮我张罗和布置一些事情。

矛盾解决了，还需要凝聚人心，激发团队精神。

为了赢得大家的信任，我总是千方百计为大家谋取福利，争取荣誉。不好的事情我总是压下，好的事情我总是把我身边的人推到前面，通过申请举办多种多样的活动为大家争取活动资金，然后由大家商议怎么开展。

我还记得有次我为大家一次就争取了人均2000元的活动经费，大家都说我万岁。其实我知道这都是我的领导在背后默默的支持我，帮助我。虽然至今都没有对领导说一声谢谢！

人事问题解决只是化验室管理的第一个考验！接下来就是技术和设备的管理！由于我接收的化验室刚刚组建不久，既没有技术支持，也没有设备支持！再加上我们公司的规模不断扩大，生产的化工产品种类越来越多。没有员工的技术素质很难保证化验室的正常运转！

不断进步

要想提高化验室员工的整体技术素质，首先要提高自己的能力和水平。

由于自己刚从水质分析向有机分析转变，因此学习的过程比较艰巨。上面已经说啦，但是自己解决异常问题的能力和动手维修能力还相差很远！？没有办法，多想，多练，多查资料。后来，由于人事变动，我请示公司领导招聘了一位搞了一辈子分析的老同志来帮我。

由于我们公司新成立的，所有分析仪器呢又都是从一个兄弟单位通过资产转移过来的，都是一些破旧玩意，而且没有备品备件的库存，一旦仪器出现问题，我只能急得四处请人，求人，要么借备件，要么求人帮忙来维修。有时候晚上1，2点都要上公司解决突发难题。

时间就是金钱，在最艰苦和困难的时候，好多同事帮了好多忙，我终于挺过了担任主管的第一年。自己对整个化验室的情况都了如指掌啦，无论是设备还是技术还是人员都慢慢的顺着我的脾气来啦！自己技术提高啦，解决问题能力强啦，反而仪器设备不出故障啦。只要搞过技术的人都应该有这样的体会吧。

领导对我的工作也认可啦，临时也扶正啦！但是仍然没有为我配备技术负责人。

摸爬滚打

所以在后来的工作中，我摸爬滚打下来，技术真是上进不少。特别是气相色谱的技术得到了质的飞跃。一般的问题我只要通过简单的询问，就能判断出问题的所在，通过工作的积累，该买的配件无论多少都是有备用的。遇到问题一般都是手到病除。当然能达到这样的水平也需要付出代价的。

我们实验室所以的仪器都基本上被我拆过遍，也遇到过拆完后不能再用的不良局面，吃一堑长一智，这些经验是不能通过培训能得来的。

比如更换色谱柱时就把汽化此时应当按设计要求重新装配零件；室里的载气管线掰折啦，清理检测器时就曾把钨丝垄断啦。调试样品进样量时就因为进样量太大把检测器污染得不能再了，好好问题。同时在处理气相色谱的过程中，对各种气体发生器的维修水平也大大提高。

佑我向前

总之，还是那句话，一切都是有联系的。

只要懂得其中的道理一切都相同。

随着本人的工作能力得到展现，整个团队的面貌发生了根本性的变化。工作任务完成出色，团队能凝聚成一个团结向此前国外虽然已进行了TPI 的开发上的局面，因此我们这个化验室每年都得到不同的表彰，我们的工作间的墙上快都挂不下啦。

有了较好的工作环境和工作基础，我不能满足取得的成绩。我必须更加努力，为我们企业的发展贡献我们的力量。因此在后来的五年里我不断创新和改进，淘汰了许多过时的分析仪器和方法，购进了许多先进的仪器和设备。

比如化验室原来使用树枝交换法制取分析用水，既麻烦也危险还产生不少废水，我大胆建议，购进了现在常用的半透膜法纯水机。在当时很少有化验室使用这样的设备。为了提高产品的质量，根据我们公司产品的特点，通过与多家液相色谱厂家的沟通建立起了用液相色谱法代替气相色谱的方法。在公司领导的支持下，又购买了液相色谱。慢慢的我们化验室的仪器都是鸟枪换大炮啦。这样的结果就是我们的工作量越来越小，但是工作效率缺越来越快。

良性的发展使我的工作越来越轻松，为了进一步提高员工的整体素质，我们又每年都招进几个大学生充实我们的队伍，将一线的老同事置换到二线。不断流进的新鲜血液使我们的整个团队蒸蒸日上。

继续前进

再后来一切就慢慢的趋于平淡和宁静。加上各种原因，我感觉我在这个化验室没有什么作用啦，每天无所事事，整天就是上和读报。我静下心来想，难道我就一直这样过下去吗？

我开始迷茫和郁闷。真的，我还年轻，我不应该这样下去，但是我又能怎么样呢？我一直在等待机会想改变自己的工作。

机会是留给有准备的人！

机会终于来啦。由于多种原因，我们的化验室又面临被总公司专业化整合管理的局面，难得的一个机会。我放弃了跟化验室一起被整合到另外一个单位的可能，选择了留在原来的生产单位，开始了一份全新的工作。

新的工作就不必介绍啦！反正很累很忙。有时候后悔的想法会偶然间冒出来，但是我不能让自己的选择变成后悔药。我必须尽快适应新的工作！

离开化验室的生活快一年啦，好多人说我的选择是错误的。但是我很满足，因为我对自己的专业有了一份满意的答卷。现在，我还常常回家看看，看看过去跟我同甘共苦的同事们，看看跟我风雨同舟的仪器和设备。只要知道他们过得都好我就满意啦。

我说这些的目的是什么呢？不知道，也许是希望现在进入这个行业的年轻人能从我的学习经验中得到一些启发，也许是与那些工作十年二十年的同行们一个相互倾述的机会。

分析工作，如果没有专业，没有热情，没有努力，很难！

但是搞分析只片状纳米碳酸钙可以提高复合材料的阻隔性能满足平淡的工作，要想干出一番大事，那就更难啦！